共済制度のご案内

釜石商工会議所では、事業所の福利厚生の充実など、お役に立てる各種共済制度の取扱いを行っております。

【共済制度に関するトピックス】

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◆生命共済(16)「おでんせ共済」

〔入院給付金付災害割増特約・ガン重点保障型生活習慣病一時金特約付定期保険（団体型）＋釜石商工会議所独自の給付制度（見舞金・祝金制度）＋岩手県商工団体福祉制度連絡協議会独自の給付制度〕

釜石商工会議所会員事業所の役員・事業主・従業員（家族従業員を含む）が加入できます。役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。

★制度の特色

１．保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
２．病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
３．ガンや６大生活習慣病で入院した場合、ガンで先進医療を受けた場合は、一時金が支払われます。
４．医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます）。
５．法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法基通9-3-5）

※ご加入にあたっては、パンフレット、重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）を必ずご覧ください。

　　　　　　※詳しい内容につきましては、こちらのパンフレットをご覧ください。

          　　　　 釜石商工会議所生命共済独自給付制度規程は、こちら（規定ＰＤＦ）

☆引受保険会社　：　アクサ生命保険（株）

担当　：　釜石商工会議所　総務課

◆特定退職金共済制度　（新企業年金保険）

退職金制度の確立は従業員の確保と定着化をはかり、企業経営の発展に役立ちます。
毎月定額の掛金を支払うだけで将来支払うべき退職金を計画的に準備でき、中小企業でも大企業なみの退職金制度が容易に確立できます。

★制度の特色

１．毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
２．退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
３．法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。（賃金の支払いの確保等に関する法律　昭和51年法律第34号）
４．法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税法施行令　第135条）

※詳しい内容につきましては、こちらのパンフレットをご覧ください。

☆引受保険会社　：　アクサ生命保険（株）

担当　：　釜石商工会議所　総務課

◆その他の福祉制度

【関連ホームページ】　アクサ生命保険（株） 『商工会議所会員専用ホームページ』

（http://www2.axa.co.jp/cci/index.html）

◆小規模企業共済制度

事業主のための退職金制度です。
小規模企業の事業主が事業を廃止した場合、或いは会社などの役員を退職した場合など第一線を退いたとき生活の安定を図るための共済制度です。

★制度の特色

１．掛金は全額所得控除
２．貸付制度（一定の資格者は事業資金貸付制度を利用できます。即日貸付可能）
３．共済金は退職所得扱い
４．支払方法・分割払（10年分割、15年分割）　・一時金
５．安全・確実

【関連ホームページ】　独立行政法人 中小企業基盤整備機構 『小規模企業共済制度』ホームページ

（http://www.smrj.go.jp/skyosai/index.html）

担当　：　釜石商工会議所　総務課

 ◆経営セーフティ共済（中小企業倒産防止共済）

連鎖倒産からお店や企業を守ります。
万一取引先事業所が倒産し売掛金や受取手形などの回収が困難となった場合、掛金総額の10倍の範囲内で共済金の貸付が受けられる制度（無担保・無保証人・無利子）

★制度の特色

１．最高3,200万円まで貸付（積み立てた掛金総額の10倍の範囲内）
２．無担保・無保証人・無利子
３．一時貸付金制度（解約手当金の範囲内で事業資金の貸付をうけれます）
４．税法上の特典（掛金は金額税法上、法人は損金、個人は必要経費）

【関連ホームページ】　独立行政法人 中小企業基盤整備機構 『経営セーフティ共済』ホームページ

（http://www.smrj.go.jp/tkyosai/index.html）

担当　：　釜石商工会議所　総務課