平成２９年１月から「改正育児・介護休業法」等が施行されます。主な改正内容は以下のとおりです。

（１）介護休業の分割取得が可能
（２）子の看護休暇・介護休暇の取得単位の柔軟化
（３）介護短時間勤務等の利用開始から３年の間で２回以上利用が可能
（４）介護のための所定外労働免除制度の新設
（５）育児休業・介護休業を取得できる有期契約労働者の範囲の拡大
（６）いわゆるマタハラ等を防止する措置の義務化の新設

＜説明会のお知らせ＞
改正法の内容等について事業主や人事労務担当者、労働者の皆様を対象に説明会を開催しますので、ぜひご参加ください。（参加料無料）
この説明会は、全国一斉に実施する「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」の一環としても行います。

【日時・会場】

釜石会場（定員７２名）　：平成２８年　９月２９日（木）１３：３０～１５：３０　釜石情報交流センター　多目的集会室
宮古会場（定員７０名）　：平成２８年１０月　５日（水）１３：３０～１５：３０　シートピアなあど　研修ホール
盛岡会場（定員２１６名）：平成２８年１０月１２日（水）１３：３０～１５：３０　岩手県高校教育会館　大ホール
一関会場（定員１００名）：平成２８年１１月１０日（木）１３：３０～１５：３０　アイドーム　第２会議室

【内容】

（１）改正育児・介護休業法について
（２）改正育児・介護休業法に沿った規定整備について
（３）両立支援等助成金について
（４）妊娠・出産等に関するハラスメント防止対策について
終了後、個別相談コーナーを開設！

【参加申し込み・お問い合わせ】岩手労働局雇用環境・均等室　電話０１９－６０４－３０１０